Ein typisches Intranet Szenario ist daher die
Ablösung des Papier- durch ein elektronisches Urlaubsantragsformular. Zum
Formular gehört selbstverständlich auch ein Genehmigungsprozess, der mit Hilfe
eines Workflows strukturiert und automatisiert werden kann. Dieser erleichtert
nicht nur das Einreichen und Genehmigen von Urlaubsanträgen sondern er kann
auch die Personalabteilung bei der effizienten Bearbeitung genehmigter Anträge
unterstützen.
Hierbei dient ein InfoPath Formular zur
Erfassung des Urlaubsantrags und ein Nintex Workflow automatisiert den
Genehmigungsprozess. Das klingt zunächst recht einfach, ist aber bei genauerer
Betrachtung nicht ganz trivial. Viele Faktoren, wie zum Beispiel Vermeidung von
Fehleingaben, die Anzeige des vorhandenen
Resturlaubs, Urlaubsstornierung oder Vertretungsregelungen für die Genehmigung,
müssen berücksichtigt werden. Die Anwendung kann, je nach Anforderungen, sehr
komplex werden.
Ein Beispiel für ein Urlaubsantragsformular
könnte wie folgt aussehen:
Abbildung 1 Beispiel –
Urlaubsantragformular
Das
Formular enthält für einen Urlaubsantrag typische Eingabefelder. Um
Eingabefehler zu vermeiden, werden benutzerbezogene Informationen, wie die
Personalnummer, automatisch aus dem Benutzerprofil abgerufen. Der Resturlaub
wird in diesem Beispiel in einer separaten SharePoint Liste verwaltet und im
Formular angezeigt. Der Vorgesetzte des Antragsstellers kann ebenfalls
automatisch eingetragen werden. Die Nutzer müssen lediglich die Urlaubsart, den
Zeitraum und eine Vertretung angeben. Das Absenden des Antrages startet einen
Nintex Workflow, der den Genehmigungsprozess steuert und den Resturlaub
aktualisiert.
Sollten
Sie Fragen dazu haben können Sie uns jederzeit gerne kontaktieren.
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen